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大家都知道，一开始我们是四个兄弟一块儿干的。干着干着，干得不错，后面几个兄弟都各有所长、各有想法，强扭在一起也难，我们就做了一次挑战性的改变：存量不变，增量各自发展。这是所谓的“兄弟分家”，其实不是分，是变化。我们的存量现在还在一起，四个兄弟都在一起。但我们的增量是，每个兄弟各自发展。老大做了一些电子、高科技的事业；老二做重化工业；老三做教育产业和农业；他们都做得相当不错，老三的公司还在香港上市了；而我，把我们的主业，即农业、食品，坚定不移地做了36个年头。

对于违反规定安装的，意见稿第27条规定，由县级以上地方人民政府公安机关责令立即拆除；拒不拆除的，依法申请人民法院强制拆除；单位安装的，对单位处1万元以上10万元以下罚款；个人安装的对个人处1000元以上5000元以下罚款。2019年，国务院办公厅发布《关于印发国务院2019年立法工作计划的通知》中，《公共安全视频图像信息系统管理条例》被列入国务院立法计划。

责任编辑：陈靖来源：财华社石药集团（01093-HK）连挫5天，今天股价继续显著下滑，于14：01左右报16.08港元，跌近6%或1.02港元。石药首三季业绩，收入同比增长41.4%至158.48亿元；纯利同比增长33.8%至27.33亿元；每股盈利43.97仙。瑞信研究报告指，目前內地正进行药价改革，內地在11个城市推行药品集中采购方案获审议通过，细节略较预期严格，对行业不利；31种药品需纳入集中采购名单，每种药物只会有一间公司作为供应商；石药有3种药物被列入名单，或将面对降价压力。

对“不对路子”的问题，要深思熟虑，会说“不行”。一些干部能力素质、知识储备无法适应新形势新任务新要求，当矛盾和问题摆到面前时束手无策，一些硬任务完不成时，就寻求形式主义应付过关。面对这些解难题“没法子”、促发展“缺路子”、做方案“无样子”的现象，要亮出鲜明态度，坚决说“不行”，打回去重新来过。当然，在说“不行”的同时，要调查研究、分析研判，要统筹谋划、补齐短板，切实找到解决问题的对策。

第二道关：企业走上正轨后，要有企业文化，产权要清晰，要处理好政商关系。我们提出，企业要像家庭、像军队、像学校。像家庭，就是大家互相关爱、关心和支持。当初，我们钱并不多，给员工的工资低，而且搞农业又那么苦，谁愿意到我们这来？大家决定到这来，是因为跟在自己家里面一样，这是一个凝聚员工的好的企业文化。

有知情人士透露，目前各项扑疫工作进展顺利，疫情得到有效控制。3日下午到夜间，沈北新区将进一步扩大扑杀范围，完成对3公里区域内的生猪扑杀、无害化处理工作。按照《国家突发重大动物疫情应急预案》规定，根据突发重大动物疫情的性质、危害程度、涉及范围和发展趋势，将突发重大动物疫情分为特别重大（I级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级）四级。